Αυξήσεις(!) μισθών στο Δημόσιο, με βάση την αξιολόγηση

Απομένει να αποφασισθεί σε κυβερνητικό επίπεδο ποιά θα είναι τα ποσά των αυξήσεων  και πώς θα διαμορφώνονται (ως ποσοτό επί του τωρινού μισθού, ή ως  κατ αποκοπήν bonus ανά μισθολογικό κλιμάκιο και κατηγορά εργαζομένων).

Μετά από αλλεπάλληλες περικοπές μισθών και επιδομάτων την τελευταία τριετία,  οι εργαζόμενοι στο δημόσιο τομέα θα δούν  τις αποδοχές τους να αυξάνονται από το δεύτερο τρίμηνο του 2015.  Οι αυξήσεις θα είναι συνδεδεμένες με την αξιολόγηση των υπαλλήλων, η οποία θα πραγματοποιηθεί το πρώτο δίμηνο του προσεχούς έτους. Σύμφωνα με το νέο μισθολόγιο στο Δημόσιο, οι απολαβές κάθε υπαλλήλου θα είναι ανάλογες με τα προσόντα του, την απόδοσή του και την θέση ευθύνης που κατέχει.

Εκτιμάται ότι στην αξιολόγηση περίπου το 15% (100.000 δημόσιοι υπάλληλοι) δεν θα «πιάσουν τη βάση» και δεν θα πάρουν το προβλεπόμενο μισθολογικό μπόνους-αύξηση.

Το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης έχει ήδη διαμορφώσει τα κριτήρια και τις διαδικασίες αξιολόγησης, η οποία θα γίνει με βάση  τις εργασιακές επιδόσεις κάθε ΔΥ τη φετινή χρονιά και τα στοιχεία του φακέλου του (τυπικά προσόντα, εκθέσεις προϊσταμένων κλπ).

Πηγή

* * *

Μπόνους και αυξήσεις για τους Δ.Υ. (μετά την αξιολόγηση)

Έρχονται μπόνους και αυξήσεις για τους δημοσίους υπαλλήλους. Αν το ακούτε σαν ανέκδοτο κάνετε λάθος. Το νέο σύστημα αξιολόγησης φέρνει μπόνους για το 85% των δημοσίων υπαλλήλων και προβλέπεται και θα δοθεί σύμφωνα με τον υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης το 2015.

Οι αυξήσεις αυτές θα είναι συνδεδεμένες με την αξιολόγηση των υπαλλήλων που θα γίνει για το 2014 και θα πραγματοποιηθεί τους δύο πρώτους μήνες του 2015.

Σύμφωνα με το νέο μισθολόγιο στο Δημόσιο, οι απολαβές κάθε υπαλλήλου θα είναι ανάλογες με τα προσόντα του, την απόδοσή του και την θέση ευθύνης που κατέχει.

Όμως όπως προβλέπεται, το 15% των δημοσίων υπαλλήλων θα πάρει φέτος κάτω από τη βάση στην αξιολόγηση, μόλις το 25% θα αριστεύσει, ενώ το 60% θα… περάσει τη βάση.

Αυτό σημαίνει ότι μόνο το 85% θα… «περάσει» την αξιολόγηση και θα πάρει τελικά το μισθολογικό μπόνους που προβλέπει το υπουργείο. Έτσι περίπου 100.000 εργαζόμενοι θα μείνουν στάσιμοι μισθολογικά, ενώ 550.000 θα πάρουν αύξηση.